Comunico, lavoro, apprendo, condivido, partecipo… con la mia App aziendale, finalmente! Dapprima sembrava un gioco, poi è stata una scoperta crescente, infine la App si è diffusa in ogni spazio, anche il più intimo. Spesso, anche quando non ci facciamo caso, la stiamo usando: email, rubrica, calendario, ecc. Oltre ovviamente a quelle che siamo già …Read More
Quando la community fa scuola
Cosa puoi imparare senza condividere? Ogni giorno acquisiamo informazioni, conoscenze ed esperienze. Ma tutto muta rapidamente. Ogni giorno ci accorgiamo che occorrerebbe sapere di più e saper fare meglio, ma dove possiamo attingere quello che ci serve? Non c’è nulla che ti può preparare a questo: la realtà e il mercato sono spesso più veloci. …Read More
Lavorare, condividere, apprendere e creare in cloud
Lavorare, condividere, apprendere e creare insieme. TEVECO CLOUD – L’ecosistema di servizi per lavorare, apprendere, condividere e creare. Il percorso verso la platform-company è oramai avviato: sempre più le aziende, grandi e piccole, sentono la necessità di gestire le attività attraverso uno strumento di sintesi e condivisone che renda tutto più semplice, veloce, mobile e …Read More
Vita digitale: lavorare, formare, condividere e crescere in cloud
Condividere è crescere. La prima regola della crescita è la competizione, la seconda è la condivisione. Queste due regole si contrappongono fintanto che esistono separate, quando sono sinergiche ognuno diventa più forte e insieme si diventa fortissimi. Questo vale in ogni settore e in ogni situazione. Ma “non nasciamo imparati” e il motore principe è …Read More
Come essere apprezzati: Workshop
LA PALESTRA FORMATIVA TEVECO è lieta di presentare il nuovo workshop: COME ESSERE APPREZZATI. Alcune persone ricevono il consenso dalla maggior parte della gente ed altre, pur disponibili e gentili vengono poco considerate. Essere amato e apprezzato da chi incontriamo e con chi dobbiamo costruire delle relazioni è un obiettivo importante da raggiungere, ed è …Read More
Come essere apprezzati: disegnare un comportamento funzionale
Alcune persone ricevono il consenso dalla maggior parte della gente ed altre, pur disponibili e gentili vengono poco considerate. Essere amato e apprezzato da chi incontriamo e con chi dobbiamo costruire delle relazioni è un obiettivo importante da raggiungere, ed è giusto così: è l’elemento essenziale delle relazioni sociali. Ma da cosa dipende l’essere apprezzati? …Read More
Passione, forza e magia degli errori. I fattori che aiutano la Leadership
Gli errori non vengono solo per aiutarci ad imparare, ma anche per aprire nuove strade fuori dalla nostra vista. FORMAZIONE MANAGERIALE PER LEADER. Da quando il concetto di managerialità ha preso corpo nell’ambito dei vari dibattiti e delle esigenze aziendali, la leadership è sempre stata quel requisito “ultimo” verso cui ambire. Ogni giorno, milioni di …Read More
Gli articoli più letti del 2016
Anche quest’anno abbiamo rilevato i temi che hanno destato maggiore interesse durante l’anno precedente. Molto interesse sta suscitando il tema “Community” quale strumento nuovo di crescita sia umana che competitiva. In particolare, le aziende si stanno rendendo sempre più conto che molte risorse preziose sono ancora da scoprire, e che queste sono già disponibili e …Read More
Se domani non fosse Natale
Ogni giorno è diverso ma nessuno è Natale. Aspetto e aspetto e sono certo sarà, ma se fosse domani, cosa accadrà? Di sicuro gran festa e ognuno si presta. Sorrisi e canzoni e sono certo mi abbracci, ma se non fosse Natale, come sarà? Nel cuore e negli occhi di chi lo sa già, oggi …Read More
Social learning e Community: un solo ambiente per vivere, lavorare e apprendere.
“Siccome non posso fare esperienza di tutto, devo usufruire delle esperienze degli altri“. COSA SONO? Si parla molto di Social e Collaborative Learning, di Community, ma cosa sono nella pratica quotidiana, quale impatto possono avere sull’organizzazione e sui risultati e, infine, con quali risorse umane e tecnologiche si implementano? La risposta è semplice e, per …Read More